Offentliga upphandlingar är en möjlighet för lokala företag att leverera sina produkter och tjänster till bland annat kommunen. För många kan dock upphandlingsprocessen kännas komplicerad. Därför bjuds nu företagare in till den kostnadsfria Anbudsskolan den 13 mars!

Tillsammans med Företagarna Kramfors och utbildningsbolaget Antirio arrangerar Näringslivsenheten en informationskväll om grunderna i offentlig upphandling och om hur du som företagare kan få bättre förutsättningar att delta.

– I arbetet med att skapa ett ännu bättre företagsklimat är det viktigt att få med fler lokala företag som lämnar in anbud vid upphandlingar. Anbudsskolan kan förhoppningsvis leda till det och även till att skapa ökad förståelse för hur offentliga upphandlingar fungerar, säger kommunstyrelsens ordförande Malin Svanholm (S).

Anbudsskolan genomförs den 13 mars på Hotell Kramm i Kramfors mellan klockan 17.00 och 20.00.

Under kvällen sker bland annat en enkel genomgång av regelverket för upphandlingar och hur e–avrop fungerar; det digitala verktyget för upphandlingar. Det kommer också att ges praktiska råd och konkreta tips som underlättar anbudsprocessen. Gott om tid finns för frågor och konkreta svar.

– Våra medlemmar tycker generellt att det är lite krångligt att lämna anbud, så det finns ett behov av att öka kunskaperna inom detta område. Vi vill också att fler upphandlingar ska utformas på ett sådan sätt att de lokala företagen ska ha större chans att lämna anbud, säger Kristina Wallin Nyhlén, ordförande i Företagarna Kramfors. 

– Vi tycker därför att det är viktigt att samarbeta med kommunen och Antirio för att genomföra Anbudsskolan och från vår sida ser vi gärna att den blir återkommande.

Tillförordnade näringslivschefen Mikael Berggren värnar om samverkan med näringslivet.

– Och att göra affärer med offentlig sektor kan innebära stora möjligheter för våra lokala företag. Jag tror att Anbudsskolan kan bidra till många, positiva effekter, säger han.

Anmälan till Anbudsskolan är kostnadsfri och ska se senast den 7 mars till:

janne.mellander@kramfors.se

Alla deltagare bjuds på smörgås och kaffe. Ange i anmälan om du har någon matallergi.

I över ett år har Järnvägskiosken på Ringvägen i Kramfors varit till salu. Nu är det klart att den övertas av Nazek Muhsin Amedi, som sedan 2020 driver NC Café & Restaurang på Limstagatan.

– Det blir mycket att stå i att ha två rörelser, men det känns samtidigt bra att kunna rädda service kvar i stan, säger Nazek.

Järnvägskiosken är en institution i Kramfors som spelbutik med tobak, godis och tidningar.

– Den är en viktig mötesplats och samlingspunkt för många kramforsbor och det hade varit tråkigt om den försvunnit.

Nazek hade först inga tankar på att köpa den, men när hon kontaktades av fastighetsägaren Fiskja Fastigheter blev hon intresserad.

– Jag ger det här en chans, säger hon.

Ägarbytet sker den 1 mars men de första veckorna kommer butiken att vara stängd för renovering och viss ombyggnad.

– Vi ska göra den fräsch och skapa en mysig fikahörna, eftersom jag kommer att utöka det befintliga sortimentet med mackor och toasts, säger Nazek.

Även i fortsättningen kommer det att kunna spelas på Svenska Spel och ATG.

– Till en början kommer jag att ha två–tre anställda på deltid, sedan får vi se hur det utvecklar sig.

När verksamheten öppnar igen efter renovering kommer namnet Järnvägskiosken att bytas ut mot NC Kiosk & Spel.

Saneringskedjan Ocab har de senaste åren växt rejält i Ådalen.

– Vi har för närvarande 14 medarbetare i Kramfors och Sollefteå, säger platschefen Sofia Uddefors.

Elva av dem utgår från kontoret i Kramfors.

Sofia Uddefors område omfattar även Örnsköldsvik.

– Ocab etablerade sig i Kramfors 2016 och har haft en mycket god utveckling.

Kunderna utgörs både av privatpersoner och företag.

– Dessutom har vi ett kommunalt avtal som innefattar bostadsbolaget Krambo och fastighetsbolaget Kramfast, säger Sofia Uddefors.

Olika former av sanering är kärnan i verksamheten.

– Det kan vara uppdrag efter brand, vattenskador, dödsfall och asbestsanering, säger arbetsledaren Aleksandra Nilsson. Men vi utför även radon– och fuktmätningar.

Mycket av arbetet är tungt.

– Både fysisk och psykiskt, förtydligar Daniel Sundberg som är anställd på kontoret i Örnsköldsvik.

– När man träffar anhöriga som drabbats av brand eller vattenskada är de ofta ganska skärrade, då måste du vara lite av psykolog. Samtidigt är det något som skapar omväxling i vardagen och gör den intressant.

De medarbetare som rekryteras internutbildas i regel.

– Vi kan ha tur att få personer som har nödvändig kompetens, men det hör till undantagen. I regel lär vi upp dem, säger Sofia Uddefors.

Vid anställning läggs stor vikt vid personliga egenskaper.

– Det är viktigt att hitta personer som ”känns rätt” och som vi tror kan gå bra in i gruppen, för mycket av det vi gör bygger på ett bra teamwork, säger Aleksandra Nilsson.

Konkurrenter i branschen finns, men lokalt finns det inga som täcker sådan bredd som Ocab har i sitt utbud av tjänster.

– Vi har ett bra samarbete med andra aktörer och ser dem därför inte som konkurrenter utan som kollegor, förklarar Sofia Uddefors.

Varje år rankar Svenskt Näringsliv företagsklimatet i Sveriges kommuner. När företagare i Kramfors svarade på enkäten senast, var punkten Kommunens upphandling den bästa delrankingfaktorn. Den får genomsnittsbetyget 2,97, vilket är klart över det 2,74 som är snittbetyget för riket.

– Det goda betyget beror nog på den dialog vi har med företagarna i kommunen, både när de har frågor och vid de regelbundna företagsbesök som vi gör, säger Anita Åberg, samordnare på Upphandlingsenheten.

– Företag kan kontakta oss när som helst med frågor och synpunkter och det är vi mycket tacksamma för. Deras engagemang hjälper oss mycket i vårt arbete. Däremot kan vi under en aktuell upphandling enligt lag inte svara på specifika frågor om just den.

Aktuella upphandlingar finner du på kommunens hemsida:

https://www.kramfors.se/naringsliv–arbete/upphandling-och-inkop/aktuella-upphandlingar.html

För att delta i en upphandling måste du registrera konto på e–avrop:

https://www.e-avrop.com/register.aspx

Tre nya medarbetare

Förutom Anita Åberg består Upphandlingsenheten av tre medarbetare som samtliga är nyrekryterade:

* Nina Orefjärd som är jurist med en bakgrund som regionpolitiker.

* Marcus Grönlund som har många år bakom sig som näringslivsutvecklare i kommunen.

* Ann–Charlott Granlöf med mångårig erfarenhet av administrativa uppgifter inom den kommunala verksamheten.

– I och med att teamet har utökats med en tjänst ser vi goda möjligheter till att ytterligare höja kvalitén inom området upphandling och inköp, säger Anita Åberg.

För att komma i kontakt med upphandlare:

Maila upphandling@kramfors.se eller sök respektive medarbetare via 0612–80 000.

Alexandra De Wall och Peter Gustafsson tog över Sandslåns camping och vandrarhem i oktober, efter att ha driftat anläggningen sedan i juli.

I år satsar man på året runt–verksamhet för vandrarhemmet – och på fredag 24 januari öppnar restaurangen.

– Vi hade ingen aning om att det här stället fanns förra våren, säger Alexandra, men när vi såg annonsen på Blocket blev vi intresserade. 

– När vi tittat närmare på allting och känt oss för med att driva anläggningen, bestämde vi oss för att köpa den.

I samma veva blev man också nya kommuninvånare. I köpet ingick den bostad som ligger på samma område som campingen, vandrarhemmet och restaurangen.

Paret har kvar sin gård i Undrom i Sollefteå kommun, 13 minuters restid från deras nya hem vid älvkanten, men ska lägga ut den till försäljning till våren.

– Det har varit mycket jobb med allting i vinter och mer kommer det att bli framöver men det ska bli skönt när vi bara har ett ställe att förhålla oss till, säger Peter.

”Potential att bli riktigt bra”

Han är kalkylingenjör med egen konsultfirma i byggbranschen. Alexandra är utbildad kock och har tidigare jobbat på High Coast Whisky.

– Men trots att det var så nära därifrån och hit var Sandslån okänt för mig, skrattar hon.

Den ursprungliga planen var att hitta ett café att överta.

– Nu blev det lite mer, säger Peter, men vi tror att det här har potential att bli riktigt bra.

– Vi har redan säkerställt att det blir ett samarbete med dem som arrangerar motorträffar på ön, ortsbefolkningen är entusiastiska och genom att marknadsföra oss rätt är vi övertygade om att fler kommer att hitta hit än tidigare.

Vandrarhemmet har inte varit öppet på vintertid tidigare, men de nya ägarna satsar på det och har bra beläggning tack vare anställda på de firmor som arbetar med de stora vindkraftsprojekten i närheten och i Mondi Dynäs projekt Aurora.

Fullständiga rättigheter

Restaurangen med plats för drygt 30 gäster öppnar kommande helg.

– Vi har fått fullständiga rättigheter och kommer att ha den öppen varje helg fram till våren då vi utökar öppettiderna, säger Alexandra.

Det nya namnet på restaurangen är Sandslån Kök & Bar.

– Inriktningen blir pubrätter till att börja med, men till sommaren blir menyn mer inspirerad av fisk och skaldjur.

Alexandra kommer att ha hjälp av yngste sonen Max i köket. 

– Sedan får vi se hur många medarbetare vi kommer att behöva, säger Peter.

Man har bytt värmesystem efter övertagandet och genomfört en hel del andra uppgraderingar och renoveringar.

– Resten kommer vi att ta allt eftersom. 

Flera samarbeten

Alexandra och Peter hoppas kunna etablera fler samarbeten – bland annat med bussarrangörer – och samverka med både High Coast Whisky och andra besöksnäringsföretag.

– Självklart har vi också ett nära samarbete med Ådalens Industrimuseum, säger Peter.

Förhoppningen är även att det ska bli fler avgångar från Sandslån för älvbåten Ådalen III.

– Särskilt som vi kommer att ha öppet i restaurangen betydligt senare på kvällarna än tidigare, förklarar Alexandra.

Vandrarhemmet har 31 rum med sammanlagt cirka 80 bäddar.

Campingen har minst 40 ställplatser.

– Det beror lite på hur man räknar för det finns en stor yta som även är naturcamping, säger Peter.

Svippo är en tjänst för att sälja och köpa tjänster. Arbetet med den har pågått i några års tid och nu kan äntligen upphovsmannen Texas Forslund lansera den.

– Svippo-processen har varit utmanande och präglad av motgångar men nu är vi äntligen där vi vill vara, säger han.

Allt började när han och dåvarande affärskollegan Gustav Hultgren tog fram idén 2022. Den uppstod när de via sitt bolag GT-konsult kom i kontakt med privatpersoner som ville köpa tjänster – gräsklippning, snöskottning och liknande – som GT–konsult inte hade egen personal som kunde göra.

– Vi tog in en kompis som gjorde jobbet, berättade Gustav Hultgren i en intervju med näringslivsmagasinet.

– Han var duktig på att göra jobben, men hade ingen koll på hur man driver eget företag, tar betalt eller hur det fungerade med skatt och moms. Allt sånt skötte vi. Det var då vi kände att det borde vara enklare för kunder att hitta dem som kan utföra tjänster – och intressant för privatpersoner att kunna marknadsföra och sälja tjänster.

Läs hela intervjun här: https://magasin.kramfors.se/artiklar/unga-kramforsentreprenorer-ska-lansera-app-dar-privatpersoner-kan-kopa-och-salja-tjanster/

Sedan dess har det varit mycket jobb och, som Texas Forslund erkänner, också motgångar.

– Jag fick en skuld på närmare 500 000 kronor som jag har arbetat hårt för att betala av, samtidigt som jag utvecklade Svippo parallellt.

– Den största utmaningen har varit att behöva lära mig allt från grunden och att hantera den ibland påfrestande ensamheten som entreprenör. Jag har arbetat 15-17 timmar om dagen, vilket har inneburit många ensamma kvällar och helger. Många har ifrågasatt både mig och idén och sagt att det skulle vara omöjligt att förverkliga den. Men dessa utmaningar har blivit en drivkraft för mig.

Nu har han dock kommit till den punkt där Svippo är klar att användas.

– Jag ser Svippo som en framtida ledande internationell tjänst där både företag och privatpersoner kommer att skapa verksamheter, hitta anställningar och förenkla sin vardag.

Inför lanseringen av Svippo har Texas och hans medarbetare arbetat intensivt för att säkerställa att allt fungerar som det ska.

– Vi har utökat vårt team med fantastiska talanger, inlett samarbeten med lokala företag och lagt en stabil grund för plattformen att stå på. 

Efter lanseringen står man nu inför nästa fas.

– Vi kommer fortsätta arbeta hårt för att förverkliga vår vision; att förändra hur vi köper och utför arbeten, och samtidigt skapa en plattform som förenklar vardagen för både privatpersoner och företag. Det är en resa vi inte kan göra ensamma, och vi hoppas att många vill bidra till, inspireras av, och ta del av den. Tillsammans kan vi göra Svippo till något som verkligen gör skillnad, säger Texas.
– Genom lanseringen ville vi även hylla min farmor, en av Svippos största förespråkare. Hon trodde starkt på idén och såg dess fulla potential långt innan många andra gjorde det. Hennes stöd och tilltro har varit ovärderlig för oss. Tyvärr gick hon nyligen bort, men hennes tro lever vidare i vårt arbete och driver oss framåt.

Från årsskiftet kommer avdelningen Näringsliv & Planering att göra ännu fler fysiska företagsbesök.

– Det är högt prioriterat med en god och nära dialog med våra lokala företag och att ha en bra bild av deras kompetensbehov, säger tillförordnade näringslivschefen Mikael Berggren.

Den som kommer att göra många av de kommande företagsbesöken är Rose–Marie Eriksson. Hon är en ny resurs på avdelningen på deltid och har som utpekat uppdrag att göra en grundlig kompetensinventering bland företag i kommunen.

– Behovet av detta är stort. Många företag vill ta nästa steg och utveckla sina verksamheter, men saknar kompetenser för att göra det, säger Rose–Marie.

– Vi vill genom vår kartläggning bidra på olika sätt, exempelvis genom att försöka få till lokala utbildningar som matchar företagens krav.

Rose–Marie Eriksson är välkänd för näringslivet i Kramfors. Hon har tidigare under många år jobbat på Arbetsförmedlingen.

– Och det mesta av min tid där ägnade jag just åt företagskontakter, säger hon.

Nu har avdelningen Näringsliv & Planering tagit fram en strategiplan för hur vi ska jobba efter årsskiftet mot målet Västernorrlands bästa företagsklimat 2025. 

Här sammanfattas planen i punktform:

* Vi ska göra minst 200 fysiska företagsbesök om året.

* Vi ska utveckla våra mötesplatser – företagsfrukostar, inspirationsdagar etcetera – för att uppnå en ännu bättre dialog med det lokala näringslivet.

* Vi ska ta fram en ännu effektivare kommunikations- och mediestrategi.

* Vi ska grundligt kartlägga och ta fram arbetsmetoder för förbättrad kompetensförsörjning.

* Vi ska fortsätta att jobba med infrastrukturfrågor.

* Vi ska sträva efter fler etableringar.

För fjärde året i följd placerar sig Kramfors som topp tre i Västernorrland för Bästa Tillväxt bland företagen.

Det är kreditupplysningsföretaget SYNA som står bakom denna ranking och Kramfors når i år andra plats i länet, efter att de senaste åren placerat sig etta, etta och trea.

– Grattis till våra företag som fortsätter att visa att vi har ett starkt näringsliv i kommunen! Vi har några stora men framför allt många medelstora och små företag och över hela linjen finns det inspirerande exempel på imponerande entreprenörskap, säger Malin Svanholm (S), kommunstyrelsens ordförande.

– Våra företag är väldigt viktiga för kommunen och det här stärker oss på många sätt inför framtiden.

”En stark företagarkommun”

Alla aktiebolag i kommunen som har ökat sin omsättning, nyanställt eller gått med vinst har bidragit till Kramfors placering i Bästa Tillväxt. 

I Kramfors finns 48 företag som utmärker sig genom att uppfylla samtliga tre kriterier.

– Kramfors är en stark företagarkommun, trots att vi inte haft så många stora etableringar. Våra befintliga företag – oavsett om de är verksamma på en lokal, nationell eller internationell marknad – visar återigen att de klarar sig bra, vare sig det är tuffa tider eller gynnsammare konjunkturer, säger Mikael Berggren, tillförordnad näringslivschef.

 – Det faktum att vi både har haft få konkurser och har en historiskt låg arbetslöshet, stärker bilden av en kommun där företagen mår bra. Nu ska vi tillsammans med dem hjälpa dem att utvecklas och göra nya satsningar, parallellt med att jobba för att få spännande etableringar till Kramfors.

Tre värden mäts

Sedan 2007 har kreditupplysningsföretaget SYNA varje år granskat bokslut från samtliga svenska aktiebolag för att ranka kommunerna i Bästa Tillväxt.

Utmärkelsen går till den kommun som har störst andel företag som nyanställer, ökar sin omsättning och går med vinst.

Synas tillväxtindex premierar en stabil utveckling i näringslivet och lyfter fram kommuner där många företag växer.

Tre värden mäts:

* Andelen företag som har en omsättningsökning över fem procent mellan de två senaste årsredovisningarna.

* Andelen företag som ökat antalet anställda mellan de två senaste årsredovisningarna.

* Andelen företag som går med vinst enligt senaste årsredovisningen.

Av dessa tal skapas ett tillväxtindex som används för att jämföra kommunerna.

Bredd och god dynamik

– Det intressanta med SYNA:s ranking är att den utgår från fakta. Den goda tillväxten för våra företag stärker vår stolthet över näringslivet och visar att det inte är en tillfällig uppgång utan en stark trend, säger Susanne Königson, tillväxtchef.

– Företagen i Kramfors stod starka under pandemin och fortsätter att göra det även nu. Näringslivets bredd med såväl små som medelstora företag samt ett par, tre stora ger en god dynamik och de stora skapar en bra jordmån för underleverantörer att verka i.

Här är hela listan över alla 48 företag i Kramfors som bidragit till andraplaceringen i Bästa Tillväxt i Västernorrland 2024:

När många flygplatser tappat en stor andel av sina passagerare, går Höga Kusten Airport mot strömmen. Här är siffrorna bättre än på tio år.

– Vår ökning i år jämfört med i fjol ligger på över 24 procent för de första elva månaderna, säger Per Enroth, vd för Höga Kusten Airport.

Jämfört med 2019, året innan pandemin, har flygplatsen en ökning med 33,60 procent för de första elva månaderna.

– Om vi bara ser till månaden november hade vi en ökning med 34,84 procent jämfört med föregående år.

– Vi har haft det högsta antalet passagerare i november sedan 2014, säger Per Enroth.

1 398 personer flög till och från Höga Kusten Airport i november.

– Sammanlagt har vi med en månad kvar av året haft 10 428 passagerare. 

– Det är första gången sedan 2017 som siffrorna överstiger 10 000 passagerare om året, konstaterar Per Enroth.