Under onsdagskvällens genomfördes det årligen återkommande Öppet hus i Näringslivsavdelningens lokaler i Kramfors. Närmare 20 utställare fanns på plats, nätverkade och träffade lokala företagare.

– Det här är en av flera mötesplatser som är viktiga för näringslivet och som gynnar det lokala företagsklimatet, säger näringslivschefen Mikael Berggren.

Företagare kom och gick under kvällen och flertalet av dem passade på att delta på i alla fall en av de båda informationshalvtimmarna som skedde vid olika tillfällen:

* Vilka företagsstöd som går att söka (Region Västernorrland och Almi)

* Samverkan för att attrahera, rekrytera och behålla kompetens (Höga Kusten Industrigrupp, HKIG, och Jobba & Lev i Höga Kusten).

Lena Nordlander, HKIG, och Olle Lidgren, Jobba & Lev i Höga Kusten.

En av dem som minglade runt i lokalerna var Fredrik Johansson, företagssäljare på Tidningen Ångermanland.

Fredrik Johansson, Tidningen Ångermanland.

– Jag är här för tredje året i rad, sa han.

– Det här är ett bra tillfälle att träffa företagare, organisationer, tjänstepersoner på kommunen och skapa kontakter.

Här är fler bilder från kvällen:

Fr v Daniel Moberg, Norrlandsfonden, Ewa Sandeheim, BizMaker, och Susanne Königson, tillväxtchef.

Fr v Malin Svanholm (S), kommunstyrelsens ordförande, Lena Nordlander, HKIG, och Per Enroth, Höga Kusten Airport.

I slutet av november öppnar en konceptbutik på tema hållbarhet i Gallerian Christoffer i Kramfors. Utgångspunkten är ekologisk och social hållbarhet och butiken kommer att bemannas av brukare från kommunens dagliga verksamhet DISA.

Satsningen är ett samarbete mellan Kramfors Handel, Krambo och Kramfors kommun. Frida Larsson, centrumutvecklare för Kramfors Handel, och Sofia Larsson, hållbarhetsutvecklare, är initiativtagare till att dra igång projektet.

– Under hållbarhetsveckan blev det tydligt att det finns många intressanta och hållbara företag i Kramfors kommun, men som kanske inte är verksamma i en omfattning som krävs för att öppna en egen butik, säger Frida Larsson.

– Att ställa om till hållbar konsumtion är avgörande för att nå ett hållbart samhälle. Därför känns det fantastiskt att flera olika aktörer nu samverkar och tillsammans skapar en arena för just hållbar konsumtion i Kramfors, säger Sofia Larsson.

”Ett nytt koncept”

Just nu förbereds butikslokalen som ska inrymma försäljning av hållbara produkter och tjänster – med fokus på återbrukat, hållbart, lokalt och hantverk – och en second hand hörna. Det ges även utrymme för en kreativ yta för skapande, workshops och lagning samt en lekhörna för barn. 

– Det är roligt att vi kommer kunna erbjuda Kramforsborna ett nytt koncept. Efterfrågan på cirkulära, närproducerade och miljövänliga produkter ökar stadigt i samhället, säger Per Eriksson, vd Krambo.

Uppbyggnaden av butiksmiljön görs helt i enighet med det hållbara konceptet, nämligen till 100 procent av återbrukat material som samlats in från kommunens återvinningscentral och många hjälpsamma företag.

”Bidra till en hållbar framtid”

Frida Larsson är glad över den fina responsen.

– En del företag har redan visat sitt intresse för att sälja sina varor i butiken och målet är så klart att vi ska hinna få klart med ett antal som vill vara med direkt från start. Sedan hoppas vi på fler aktörer allt eftersom, säger Frida Larsson.

Bemanningen av butiken kommer att utgöras av brukare från kommunens dagliga verksamhet DISA.

– Våra brukare inom funktionsstöd är en del av samhället både i dag och i morgon. Därför vill vi vara med och bidra till en hållbar framtid i Kramfors både utifrån ett miljö- och näringslivsperspektiv, säger Linda Lindahl, verksamhetschef för funktionsstöd på Välfärdsförvaltningen.

– Vi ser glädjen och engagemanget hos våra brukare i att få synliggöras och vara delaktiga på det sätt som detta koncept innebär.

De4K är namnet på ett nytt nätverk för att underlätta för kvinnors satsningar på företagande och investeringar i Västernorrland.

– Med tillväxten och den gröna omställningen som just nu sker i norra Sverige är det av stor vikt att både män och kvinnor ser Västernorrland som en bra plats att leva, bo och verka i. Företagande är en viktig pusselbit för att få fler kvinnor att etablera sig i Västernorrland, säger landshövding Carin Jämtin.

Inspirationen till nätverket kommer från Västerbotten där landshövding Helene Hellmark Knutsson tillsammans med Sparbanksstiftelsen Norrlands Riskkapitalstiftelse tagit fram en plattform, De4K, för att uppmärksamma företagande bland kvinnor.

– Nu vill vi kraftsamla även i Västernorrland. På samma sätt som i vårt grannlän ska det ske genom dialog, utbildning, synliggörande och nätverksbyggande, säger Carin Jämtin som stöttat initiativet.

”Tillföra mångfald”

Kramfors är självklart med i samarbetet kring De4K Västernorrland.

– Framgångsrika företag är grunden för välfärd, inte minst för att de skapar viktiga sysselsättningstillfällen och bidrar med skattemedel till vård, skola och omsorg så att kommunen kan erbjuda en god service inom dessa områden, säger Malin Svanholm (S), kommunstyrelsens ordförande.

– Som jag ser det skulle en ökad andel kvinnliga företagare tillföra en mångfald som gynnar önskvärd utveckling, 

De4K står för kompetens, kapital, kontakter och kunder. Nätverket är länsövergripande och ett av syftena är att tillföra medel och nya perspektiv för att kunna växla upp det goda arbetet som redan pågår i länet.

”Fler kvinnor som viktiga förebilder”

I Västernorrland är det Härnösands kommun som är initiativtagare. 

Ett av målen är att skapa förutsättningar för tillväxt genom kapitalförstärkning i företag som drivs av kvinnor. 

– Gruppen kvinnliga företagare är kraftigt underrepresenterade i näringslivet, jag vill se fler kvinnor som viktiga förebilder för andra kvinnor att våga kliva fram och ta VD-ansvar. En ökning av kvinnors företagande är ett viktigt utvecklingsområde i hela landet eftersom det främjar den ekonomiska jämställdheten och tillväxtmöjligheterna, säger Susanne Königson, tillväxtchef.

Det handlar om att bryta strukturer som gör att män och kvinnor bedöms olika så att tillgången till kapital och resurser inte fördelas jämlikt.

– Vi vet att kvinnor har exakt samma förmåga och lika hög innovationshöjd i sina idéer som män. Trots detta är det betydligt färre kvinnor som faktiskt driver företag. Genom De4K vill vi utmana dessa strukturer, synliggöra förebilder och ändra den traditionella bilden av den framgångsrika entreprenören, säger Frida Anundsson, vd, Sparbanksstiftelsen Norrlands Riskkapitalstiftelse.

Mikael Berggren, tillförordnad näringslivschef, ser mycket positivt på det nya nätverket.

– Vårt näringsliv är långt ifrån jämställt. Genom De4K-nätverket erbjuds möjligheter till ett utökat kontaktnät för kvinnor inom olika branscher som vill inspireras, växa och utveckla sina företag tillsammans.

Vill du vara med i De4K?

Läs mer och anmäl ditt intresse här:

https://harnosand.se/de4k

Cirka 50 personer var med på morgonens företagsfrukost i Ullånger, på Granlunds Färg & Fritid. Och de kom inte bara från Ullånger utan även från bland annat Nordingrå, Norabygden och stan.

Intervjuer med lokala företagare varvades med information och inspiration och allt avslutades med mingel.

Upplägget i dag var detsamma som på företagsfrukosten i Kramfors förra veckan (magasin.kramfors.se/artiklar/bra-start-pa-dagen-med-valbesokt-foretagsfrukost-pa-hotell-kramm-i-kramfors/) och flera av dem som frågades ut av moderatorn Sofia Wolfenstein var med även förra gången. 

Kompetenssatsning på högstadiet

Nytt var dock att Malin Henriksson, verksamhetsutvecklare på bildningsförvaltningen, var på plats för att redogöra för satsningen Framtida kompetens. Den sker i kommunens två högstadieskolor i samarbete med näringslivet och offentliga verksamheter.

– Kompetensbehovet är stort inom flera branscher och det finns även yrken som kommer att vara heta om några år men som ännu inte existerar, säger Malin.

– Därför behöver skolan både upplysa och förklara vilka möjligheter som kommer att finnas till jobb och karriär i vår egen kommun. Vi involverar lokala företag i det arbetet. Företagen kommer till skolan, pratar med eleverna om sina verksamheter och kommande behov.

Malin Henriksson ser gärna att fler företag anmäler sitt intresse för att vara med.

Lokala företagares filosofier

Två lokala företagare fick en stund vardera att berätta om sina företag och entreprenörsresor.

Värden Jens Granlund på Granlunds Färg & Fritid gav en bild av hur han länge haft tankar på att göra någon form av investering, innan han för ett antal år sedan – som relativt nyinflyttad till Ullånger från Västerbotten – såg en annons om att samhällets färgaffär var till salu.

– Jag tog över den och sedan dess har jag både utökat sortimentet och flyttat hit till Sandströmshuset vid E4. Jag vill inte konkurrera med andra företag på orten utan bidra till utveckling genom att hitta nya vägar och prioritera god kundservice.

David Nilsson på Gårdsbutiken i Själand är andra generationen som driver företaget och han och familjen är den fjortonde generationen (!) sedan 1500-talet som driver gården i Nordingrå.

– Det gör mig stolt men det är också ett stort ansvar. Gemensamt för allt som vi gör är att bidra till öppna landskap och en levande landsbygd.

Företagsetablering, digitalisering, brottsförebyggande arbete och företagsfinansiering var några av ämnena på morgonens företagsfrukost på Hotell Kramm i Kramfors.

* Agtira berättade om sin etablering i Kramfors. Vd Erik Jonuks gav en övergripande beskrivning av foodtech–företagets inriktning på att skapa anläggningar av odlingssystem för produktion av grönsaker och fiskarter, främst i eller i anslutning till livsmedelsbutiker.

– Vi skriver långtidsavtal med butiker och kedjor som förbinder sig att köpa hela den producerade volymen till fast pris under hela avtalsperioden.

I dag finns anläggningar från Agtira bland annat vid Ica Maxi i Östersund, ICA Maxi i Haninge och företaget har tecknat avtal med Lidl Sverige.

– Sverige importerar 51 procent av all gurka men vi har som mål att göra landet helt självförsörjande på gurka. 

Den etablering som sker i Kramfors skiljer sig från de tidigare, eftersom man här kommer att skapa ett klimatskal i en befintlig industrilokal.

– På 2 000 kvadratmeter driver vi upp grönsaker i en artificiell miljö.

– Initialt genererar verksamheten fyra heltidstjänster men när vi skalar upp verksamheten kommer vi att behöva anställa fler, säger Erik Jonuks.

Läs mer om Agtira på www.agtira.com

* Daniel Moberg, Norrlandsfonden, informerade om hur fonden kan stötta tillväxtföretag vid nyetableringar, utvecklingsfaser och expansion. 

– Ett råd till alla som söker stöd är; ta reda på vad vi behöver för att fatta beslut, det underlättar för att hanteringen ska gå snabbt.

Läs mer om Norrlandsfonden på www.norrlandsfonden.se

* Sara Devall, kommunpolis i polisområde södra Ångermanland, gav en bild av utvecklingen inom brottsligheten.

– Generellt minskar brottsligheten i området men den grövre brottsligheten ökar och det sker en alltmer omfattande rekrytering av ungdomar som utför grövre brott. Sedan pågår ständigt den brottslighet som bland annat omfattar företag, som till exempel bedrägerier.

– Det är viktigt för företag att försvåra för kriminella genom att ha goda kontrollsystem och skydda sig mot olika former av intrång.

* Mikael Englund, innovationsledare på Bron Innovation, förklarade hur företag kan utveckla sina verksamheter genom digitalisering och genom att bland annat använda sig av AI.

Läs mer om Bron Innovation på www.broninnovation.se

* Frida Larsson, centrumutvecklare på Kramfors Handel, berättade om satsningar på event och aktiviteter för att främja den lokala handeln och restaurangnäringen. Samt om greppet att ta Allsången på turné i kommunen, i stället för att bara köra den i centrala Kramfors.

– Handeln generellt har haft det tufft men vi i vår kommun har klarat oss relativt bra och jag tycker att det finns tecken på att vi är på väg uppåt nu. Det ser lovande ut inför 2025, sa Frida.

* Anna–Maria Berglund, enhetschef på Avfall & Återvinning, informerade om sin verksamhet och vart företag kan söka hjälp med sin hantering av till exempel emballage.

* Elin Andersson, regionchef på Ung Företagsamhet Västernorrland, talade inspirerande om de positiva effekterna av ung företagsamhet, både för att främja entreprenörskap och för att bygga självförtroende och stärka självkänslan hos individer. Varje läsår driver elever i länets grundskolor och gymnasier över 400 UF–företag.

På plats under frukosten fanns även Agnes och Linnea från det lokala UF–företaget Arts on Walls, som presenterade sin affärsidé; akryl– och spackeltavlor.

* Kommunstyrelsens ordförande Malin Svanholm (S) och tillförordnade näringslivschefen Mikael Berggren lyfte upp det arbete som gjorts och kommer att göras framöver för att stärka företagsklimatet i kommunen.

Du kan läsa mer om detta och tankarna kring det här: https://magasin.kramfors.se/artiklar/foretagsklimatet-i-kramfors-starkt-forbattrat-sedan-2019-men-tapp-i-ar/

Skarp moderator under företagsfrukosten var Sofia Wolfenstein.

Nästa företagsfrukost genomförs i Ullånger tisdag den 8 oktober på Granlunds Färg & Fritid i Sandströmshuset. 

Frukost från klockan 7:30 och programmet startar klockan 8:00 och pågår fram till cirka klockan 9:10.

Anmälan senast 4 oktober till foretagsservice@kramfors.se.

Pris: 80 kronor/person som betalas på plats.

Den 1 oktober öppnar restaurang Niinis på Campus Kramfors. Det är första gången på flera år som det varit en sådan verksamhet på Vallen.

– Vi satsar på husmanskost, café och matlådor, säger Stefan Bylund i teamet som ska driva restaurangen.

Restauranglokalerna fräschas just nu upp inför öppningen.

– Målet är att vara i gång den dag vi sagt och då är det bara att ge järnet, skrattar Stefan.

– Initialt kommer vi att vara tre personer som jobbar i verksamheten, men om allt går som vi tror kommer vi att behöva anställa betydligt fler framöver. 

Stefan kommer att kampera ihop med kocken Nina Schavon och Nevis Samora på Vallen.

– Vi bedömer läget på den här restaurangen som mycket bra. Förutom Campus finns det flera kommunala verksamheter och privata företag på Vallen. Inom en radie av 1,5 kilometer finns det cirka 2 000 potentiella matgäster.

Luncher och matlådor

Luncher kommer att serveras mellan klockan elva och två – ”det blir buffé med husmanskost” – och caféet med mackor, bakverk och godis kommer att vara öppet från halv nio till fem.

– Restaurangen tar cirka 100 matgäster, plus att vi kan använda ett intilliggande rum som även kommer att vara till för dagkonferenser för upp till 20 personer.

En stor fördel är storleken på köket och biytorna, som gör det möjligt att utveckla konceptet matbox.nu

– Där kommer vi att producera kylda och frysta maträtter i lådor för uppvärmning, där vi riktar oss både till företag, offentliga verksamheter och privatpersoner, säger Stefan Bylund.

– Vi ska också samarbeta med restauranger lokalt och på andra orter med matlådorna. Redan nu har vi tiotalet företagskunder i Örnsköldsvik, som vi har för avsikt att fortsätta leverera till.

Flyttar till Kramfors

Stefan Bylund och hans sambo blir också Kramforsbor.

– Vi kommer att hyra ut vårt hus i Örnsköldsvik och har fått en lägenhet i Kramfors.

Han utesluter inte att det blir fler inflyttare till kommunen, tack vare restaurangen på Campus Kramfors.

– Särskilt om vi får bra snurr på matlådorna.

Fastighetsägaren Kramfast ser mycket positivt på satsningen.

– Vi får en lokal uthyrd som stått tom ett tag och sedan är det ju roligt med någonting som säkerligen upplevs som en bra service för många som jobbar på Vallen, säger Kramfasts förvaltare David Berglund.

Sedan 2019 har Kramfors klättrat 108 placeringar på Svensk Näringslivs ranking av företagsklimatet i landets kommuner. I den ranking som presenterades i morse sker dock en tillbakagång.

– Men det finns rimliga förklaringar till det, säger kommunstyrelsens ordförande Malin Svanholm (S).

I fjol hamnade Kramfors på plats 134. I år backar man till plats 168.

– Det är aldrig roligt att bryta en positiv trend, men jag tror att det främst beror på att vi lagt mycket tid – och varit framgångsrika – i att jobba för att rädda trafikplikten för Höga Kusten Airport, underlätta för genomförandet av stora industriprojekt och för att få ökad verksamhet till MSB på Sandö, säger Malin Svanholm.

– Det har inneburit att vi exempelvis inte kunnat göra lika många besök hos enskilda företagare som tidigare.

En åsikt som delas av tillförordnade näringslivschefen Mikael Berggren.

– Vi har prioriterat dessa områden under det senaste året, parallellt med att vi jobbat målmedvetet i den egna organisationen med dialoger och inkludering av alla verksamheter i strategierna för ett bättre företagsklimat.

– Det kommer att ge ringar på vattnet för många framöver.

Viktigt tillsammansarbete

I februari 2021 togs ett politiskt mål om att ha Västernorrlands bästa företagsklimat 2025, enligt programmet ”Malins fyra”. Där utpekas tydligt ledarskap, bästa tänkbara service, samarbete och dialog med företagen som viktiga punkter.

– För att få en god bild av företagens behov och synpunkter, intervjuades också över 130 företagare, säger Mikael Berggren.

De slutsatser som gjordes då, ledde till att det exempelvis skedde en stor satsning på förbättrad kommunikation, skapandet av fler mötesplatser och det har skett flera hundra företagsbesök.

– Vi inrättade ett näringslivsråd, fördjupade samarbetet med företagarorganisationerna och startade en process som tagit oss ganska långt, även om vi har en bit kvar innan vi är där vi vill vara, säger Malin Svanholm.

– Jag upplever att vårt tillsammansarbete – som kommer att fortsätta att vara avgörande för företagsklimatets utveckling – stärkt förståelsen och samsynen på hur vi ska lyfta oss inom alla områden.

”Ännu bättre service”

I början av 2025 kommer kommunen att sammankalla utvalda representanter för bland annat det lokala näringslivet, för att tillsammans med dem ta fram strategi och mål för hur det ska jobbas med företagsklimatet under de kommande åren.

– Det kommer framöver att vara mycket betydelsefullt att underlätta för företagen genom att på olika sätt ge dem ännu bättre service, säger Mikael Berggren.

– Dessutom kommer vi att lägga en hel del resurser på allt som rör grön omställning, ökad attraktionskraft, kompetensförsörjning och etableringar.

Två verksamheter bli en ny när Mattias Norlén i Nyland köper Dackes i Klockestrand och Elkedjan i Kramfors och startar ett nytt företag.

– På det här sättet bevaras servicen, säger Mattias.

Tanken var ursprungligen att köpa Elkedjan–butiken i Kramfors av Börje Carlsson och göra om den till en Elon–återförsäljare av vitvaror.

– Men när jag undersökte möjligheten fick jag veta att Elon inte vill ha en till rörelse i samma område, samtidigt som jag fick information om att Tommy Karlstedt sökte en köpare av Dackes.

Kontakt togs.

– Jag och Tommy hade en bra dialog från start och kom överens om en plan.

– När sedan Börje var villig att sälja Elkedjan, kändes det intressant att ta över även den och använda hans lokaler på Järnvägsgatan i Kramfors till den nya butiken, säger Mattias Norlén.

”Idealisk lösning”

Det var inget alternativ att fortsätta i Dackes nuvarande lokaler.

– De finns i samma fastighet som Tommy har sitt hem och han vill inte hyra ut dem sedan han sålt företaget.

Däremot kommer Tommy Karlstedt att fortsätta i det som blir nya Dackes.

– Varumärket Dackes är starkt i kommunen så det kommer att leva vidare med mig som ägare. Tommy kommer att jobba i företaget med att leverera och installera vitvaror och andra produkter som vi kommer att sälja.

– En idealisk lösning för båda parter. Tommys har stora kunskaper och omvittnat hög servicenivå, säger Mattias Norlén.

Öppnar i oktober

Butikschef för nya Dackes blir Mattias fru Anna–Karin, som sedan en tid hjälper till hos både Dackes och Elkedjan.

– Jag vill lära mig så mycket som möjligt innan det blir dags för nyöppning i ny regi, säger Anna–Karin Norlén.

Målsättningen är att nya Dackes ska öppna i nuvarande Elkedjan första veckan i oktober.

– Det kommer att krävas en del renovering och stök innan dess, men jag tror att den planen är fullt realistisk, säger Mattias Norlén.

Han menar att hans nya satsning följer en röd tråd sedan flera år tillbaka.

– Jag har tidigare varit med om att tag över bland annat Docksta Järn, Nylands Ishall och bensinmacken i Nyland för att rädda kvar service på respektive ort.

– Nu gör jag en ny sådan insats.

Nya Dackes kommer alltså att ingå i Elon, sälja främst vitvaror och hushållsmaskiner men också lampor. 

– Vi tar över som ombud för DHL från Elkedjan, säger Mattias Norlén.

24 procent. Så stor är ökningen av antalet gästnätter i Kramfors kommun under 2024, till och med juli månad. Detta enligt färsk statistik som presenteras av Tillväxtverket. 

”Ett skäl till detta är att vi jobbat långsiktigt med varumärket Höga Kusten och att det lockar fler besökare, både svenska och utländska”, säger Patrik Asplund, avdelningschef för Kultur– och Fritid.

Till och med sista juli har Kramfors kommun haft 104 152 gästnätter. Det är 20 159 fler än under samma period 2023, motsvarande en ökning på 24 procent.

För Västernorrland gäller en ökning på 3 procent och för riket gäller att antalet gästnätter under perioden januari–juli minskar med 0,2 procent.

Stor ökning av utländska gästnätter

I Kramfors är svenska gästnätter dominerande; 86 299 stycken. 

Men procentuellt är ökningen av utländska gästnätter mest anmärkningsvärd. Den uppgår till 51,9 procent. Av dessa står norska medborgare för nästan hälften. Antalet gästnätter av tyska medborgare ökar också markant.

Antalet hotellnätter minskar men campingnätterna ökar kraftigt.

Duktiga entreprenörer och bra samarbeten

Patrik Asplund menar att det i nuläget är för tidigt att göra en uttömmande analys av den stora ökningen.

– Men förutom att ha använt oss av varumärket Höga Kusten på att klokt sätt, har vi duktiga entreprenörer inom besöksnäringen som gör vistelsen här till en bra upplevelse genom att erbjuda god service. 

Föreningslivets engagemang och samarbeten har också en stor betydelse. Likaså alla evenemang.

– Ett fint exempel på detta är Höga Kusten Friluftsteater i Lövvik och det bygdespel som spelats för utsålda läktare i sommar. Friluftsteatern blev verklighet tack vare ett gott samarbete mellan Lövviks By- och idrottsförening och Kramfors kommun, säger Patrik Asplund.

Företagsfrukosten på Höga Kusten Airport – ett samarrangemang mellan Kramfors kommun och Sollefteå kommun – var fullbokad sedan länge.

Drygt 70 personer fick veta mer om utvecklingen på Västernorrlands regemente I 21, civilpliktsutbildningen som sker på MSB Sandö, de stora industrisatsningarna på Hamre Industripark i Långsele och kampen för att få till persontågstrafik med tåg mellan Umeå och Östersund – via Västeraspby – på det som fått arbetsnamnet ZYAC-banan.

SNABB EXPANSION AV VÄSTERNORRLANDS REGEMENTE I 21

Västernorrlands regemente I 21 expanderar i Sollefteå. De 40 värnpliktiga per år som utbildats sedan starten 2022, fyrdubblas inom ett år och kommer om fem till sex år att uppgå till cirka 1 500 om året.

Ett nytt regemente kommer att byggas på ett Tjärnmyrvägen, vid Vemyra-området, som ger en unik närhet till övnings- och skjutfält.

– Målet är flytta in på det nya regementet 2030, säger kommunikationschefen Erik Löfgren.

Ulf Sawander, chef för garnisonsstödsenheten på I 21, förklarade under morgonens företagsfrukost att allt går enligt planerna.

– Det finns redan nu ett stort intresse nationellt för det vi skapar och i och med det svenska NATO-medlemskapet är I 21 mycket intressant, både ur geografisk och strategisk synvinkel.

De beväringar som utbildas i Sollefteå kan ses som tänkbara inflyttare till Höga Kusten.

– Vi vill under den tid som är här visa upp vilka möjligheter och fördelar som finns med att bo och jobba i Sollefteå men även Kramfors, säger Erik Löfgren.

Företag som vill göra affärer i samband med utbyggnaden av I 21 hittar alla aktuella upphandlingar på denna sida (det är inte regementet som ansvarar för byggnationerna, utan Fortifikationsverkets):

http://www.opic.com/org/fortifikationsverket/

260 PERSONER UTBILDAS AV MSB SANDÖ FÖR CIVILPLIKT INOM RÄDDNINGSTJÄNSTEN

Civilplikten har återinförts och på MSB Sandö utförs utbildningar kopplade till den. Bland annat utbildas nu 260 personer inom den kommunala räddningstjänsten.

Behoven av att öka antalet utbildade inom både civilplikt och värnplikt är stora och kommer att öka under de kommande åren.

MSB Sandö står väl rustad inför detta, inte minst genom utvecklingen av ras- och skredområdet på Högberget med sprängtillstånd. Det är det enda i sitt slag i norra Europa.

HAMRE INDUSTRIPARK SKAPAR MÅNGA ARBETSTILLFÄLLEN

Sollefteå kommun fortsätter att skapa förutsättningar för elintensiva industrier att etablera verksamheter på Hamre Industripark i Långsele. Den består av två områden – Hamre 1 och Hamre 2 – som kommer att ha god närhet till både flyg- och tågförbindelser.

– Men den största fördelen är tillgången till cirka 600 MW el, motsvarande ungefär ett kärnkraftverk, säger projektledare Hans Pahlin.

Den största, planerade satsningen är den av det tyska, multinationella energiföretaget Uniper som vill starta produktionen av hållbart flygbränsle. Detta genom att kombinera vätgas och kol från biomassa.

Projektet har namnet SkyFuelH2.

Redan den 5 oktober 2023 undertecknade Uniper och Sollefteå kommun de avtal som behövs för att säkra marken för utvecklingen av SkyFuelH2.

– Bara de sista detaljerna återstår innan alla bitar är på plats och när det väl är klart kommer bygget av anläggningen att starta, säger Hans Pahlin.

– Under själva byggprocessen kommer det att genereras cirka 2 000 arbetstillfällen och när tillverkningen är i gång kommer den att kräva minst 100 personer.

Intresset för Hamre Industripark är stort även från andra håll.

– Vi för diskussioner med ett tiotal intressenter som kan generera ytterligare 100-150 arbetstillfällen.

– Sammantaget kommer detta att ge stora, positiva effekter även på inflyttning och för det lokala näringslivet. Både för Sollefteå kommun och Kramfors kommun, säger Hans Pahlin.

GODA FÖRUTSÄTTNINGAR FÖR PERSONTRAFIK MED TÅG MELLAN UMEÅ OCH ÖSTERSUND VIA VÄSTERASPBY OCH SOLLEFTEÅ

Sedan Trafikverket gjort stora investeringar av tågbanan mellan Västeraspby och Långsele, krävs det i teorin bara ytterligare åtgärder i storleksordningen 20 miljoner kronor för att starta persontrafik på sträckan Umeå-Östersund, via Västeraspby och Sollefteå.

– Det som behövs är ett ja från regionpolitikerna i de tre berörda länen, säger Stefan Välijeesiö, samhällsplanerare på Kramfors kommun.

Han presenterade förutsättningarna och möjligheterna med det som har fått arbetsnamnet ZYAC-banan, för dem som var med på näringslivsfrukosten på Höga Kusten Airport i morse.

Efter Trafikverkets investeringar har max-hastigheten på banan höjts från 40 km/h till 80 km/h.

– Genom att höja plattformarna på fem platser finns det inga praktiska hinder för att starta persontrafiken. Det kan ske för cirka 20 miljoner kronor. En kostnad som i sammanhanget är mycket låg, särskilt med tanke på vilka stora fördelar den skulle ge, säger Stefan Välijeesiö.

ZYAC-banan skulle bland annat öka möjligheterna för människor att förflytta sig över större områden, gynna klimatet, skapa en större arbetsmarknad och vara till fördel för besöksnäringen.

– Ökad attraktionskraft och i förlängningen ökad inflyttning är också troliga effekter.

Sollefteå kommun och Kramfors kommun är två drivande krafter i projektet, som får en allt större uppslutning bland berörda kommuner på sträckan.

– Även näringslivet och Västernorrlands regemente I 21 skulle få stor nytta av ZYAC-banan. Det finns faktiskt inga nackdelar med den överhuvudtaget, säger Stefan Välijeesiö.

Här hittar du all information om ZYAC-banan:

https://www.umeaostersund.se

”Möjligheter och optimism”

– Vi stor inför stora satsningar som skapar möjligheter och optimism för både näringslivet och invånarna i de båda kommunerna, sammanfattade tillväxtcheferna Susanne Königson (Kramfors) och Mikael Näsström (Sollefteå) det som lades fram på företagsfrukosten.

Janne Röhlander, Sollefteå kommun, var lysande i rollen som moderator.