Efter att ha haft bäst tillväxt i länet två år i följd, hamnade Kramfors i fjol på tredje plats i kreditupplysningsföretaget Synas granskning. 43 aktiebolag i kommunen som har ökat sin omsättning, nyanställt och gått med vinst låg bakom Kramfors placering i Bäst Tillväxt 2023.
Alla var i går inbjudna av Näringslivsenheten till After Work på Hotell Björkudden.
– Att bjuda in företagen till After Work är ett sätt för oss att visa vår uppskattning för dem men också en möjlighet för oss att träffa dem under trevliga former och att nätverka, säger näringslivschefen Andreas Telhammer.
Det ingår även i målsättningen för att förbättra företagsklimatet i Kramfors att skapa fler mötesplatser för de lokala företagen.
– Jag tycker att det här var ett fint initiativ och jag har både haft bra samtal med representanter för kommunen och med andra företagare. Det har bidragit till att bredda mitt kontaktnät, säger Mikael Dahllund, som driver byggföretaget Mikael Dahllund Bygg med sju anställda.
Här är de tre nominerande till Årets UF-företag i Kramfors.
Utmärkelsen delas ut av Ung Företagsamhet Västernorrlandoch vinnaren avslöjas på Företagarkväll den 23 februari.
Fr v Malin Svanholm (S), kommunstyrelsens ordförande, Gunnar Flodin Åström, Wilmer Nordlöf, Robin Reinsch och Elin Andersson, Ung Företagsamhet.
WatchVogue UF (Wilmer Nordlöf, Gunnar Flodin Åström och Robin Reinsch). Importerar och säljer klockor.
Motivering: ”Med ambition, driv och skarpa sinnen har detta UF-företag en klockren kombo av egenskaper som i kombination med deras samarbetsförmåga och stora drömmar har och kommer att ta dem långt.”
Fr v Malin Svanholm (S), kommunstyrelsens ordförande, Kevin Larsson, Koray Kilinc och Elin Andersson, Ung Företagsamhet.
Gårdsmöbler UF (Kevin Larsson och Koray Kilinc). Tillverkar och säljer trädgårdsmöbler på beställning.
Motivering: ”Ett UF-företag som har en affärsidé som passar alla och som de själva brinner för. Med en produkt som går att anpassa efter kundens önskemål och behov är både service och kunskap i detta UF-företag.”
Fr v Malin Svanholm (S), kommunstyrelsens ordförande, Kevin Vejdegren, Elias Vestin och Elin Andersson, Ung Företagsamhet.
DekAll UF (Elias Vestin och Kevin Vejdegren). Tillverkar dekaler som säljs separat eller på olika produkter, t ex mat- eller vattenskålar för hundar och katter.
Motivering: ”Med ett fint samarbete och med en affärsidé som går att anpassa efter allt och alla har detta UF-företag alla förutsättningar för att lyckas.
Just nu renoveras 18 rum på First Hotel Kramm i Kramfors.
– Det är den bästa tiden på året att göra sådana åtgärder nu, när beläggningen är som lägst, säger hotellchefen Lisa Westerlind.
– Trycket på rum ökar från mars, både på grund av stora industriprojekt i kommunen och ju närmare vi kommer högsäsongen för besöksnäringen.
Det är fastighetsägaren Kramfast som beslutat om att de 18 rummen ska renoveras.
– Vi satt i samtal med hyresgästen i december förra året och kunde då konstatera en mycket positiv effekt av den renovering av 23 rum som gjordes under 2022-2023, säger David Berglund, förvaltare på Kramfast.
– Tanken har hela tiden varit att jobba vidare med fler hotellrum, men vi vill först säkerställa att den insats vi gjorde då gav den effekt vi önskade. Nu när vi vet att den gjorde det kan vi fortsätta renovera.
41 nyrenoverade rum
Hotellet har sammanlagt 98 rum.
– Med dem som renoveras nu kommer totalt 41 att vara renoverade, säger Lisa Westerlind.
David Berglund ser mycket positivt på det faktum att First Hotell Kramm har en hög beläggningsgrad.
– Det är dels en indikation på att det pågår många spännande saker i kommunen, dels att Kramfors är en attraktiv kommun att besöka ut flera hänseenden.
– Vi tror att ett renoverat hotell kan bidra till att besökarna får en positiv bild av vår kommun och därför känns det bra att vi har hittat ett arbetssätt för renovering som gynnar alla parter på ett ekonomiskt plan.
Nu samverkar och kraftsamlar länets sju kommuner för att bidra till förutsättningar för en hållbar, framgångsrik och historisk tillväxtresa i Västernorrland.
– Vi behöver ta tilllvara på möjligheterna utifrån näringslivets investeringar på över 100 miljarder kronor, som totalt kan innebära cirka 15 000 nya arbetstillfällen och en beräknad inflyttning på omkring 40 000 personer, säger tillväxtchefen Susanne Königson.
Härom dagen hölls uppstartsmötet för det nya projektet Hållbar samhällsomställning, HSO, i Kramfors, med representanter från Västernorrlands samtliga sju kommuner närvarande.
– För bästa utväxling är det samarbete som gäller och att ta vara på varandras styrkor och förmågor och att uppvisa handlingskraft, säger Susanne Königson.
– Tack Härnösand, som håller i vårt länsgemensamma arbete. Nu kör vi!
Sedan 2019 har Kramfors gått från placering 276 till 134 på Svenskt Näringslivs ranking av företagsklimatet i landets kommuner. Och de senaste tre åren har Kramfors nått placeringarna etta, etta och trea i Bäst Tillväxt i Västernorrland, baserat på de lokala företagens utveckling.
– Våra företag och föreningar är avgörande för både utveckling, samhällsservice, inflyttning och att folk trivs i kommunen, säger Malin Svanholm (S), kommunstyrelsens ordförande.
Det är också därför som företagsklimatet pekats ut som särskilt prioriterat område.
– När jag och politiken – stöttad av det lokala näringslivet – arbetade fram Malins fyra punkter för att kunna nå Västernorrlands bästa företagsklimat 2025, var det för att vi målmedvetet och långsiktigt ska jobba för att det ska vara attraktivt och enkelt att starta, driva och utveckla företag i Kramfors, säger Malin Svanholm.
Effekterna av det arbetet har delvis visat sig i rankingresultaten.
– Men mest glädjande tycker jag det är att företagen går bra och gjorde det även under pandemin. Vi har dessutom drabbats av få konkurser och arbetslösheten är på en nivå som är långt mycket bättre än för några år sedan, säger näringslivschefen Andreas Telhammer, och fortsätter:
– Under 2024 kommer vi att ägna stor kraft åt att dels skapa bättre förutsättningar för företagen att lyckas med sin kompetensförsörjning, dels att – både inom kompetensförsörjning men också för ökad inflyttning – jobba kommunöverskridande i flera stora projekt.
Stora projekt
Det finns alltid en ambition att få till stånd nyetableringar.
– Samtidigt är det minst lika viktigt att bidra till att de företag som redan är verksamma här, kan satsa och växa, säger Malin Svanholm.
Mondi Dynäs projekt Aurora är ett bra exempel. Dynäs Aurora ska öka energieffektiviteten och förbättra arbetsmiljön, minska miljöpåverkan, öka produktionskapacitet och förbättra massakvaliteten. Dessutom kommer livslängden på massafabriken förlängas med minst 40 år så att produktion på platsen möjliggörs för en generation till.
– Det projektet kommer att pågå under lång tid och ge lokala företag möjligheter till intäkter, säger Andreas Telhammer.
– Detsamma gäller de omfattande vindkraftsprojekt som startar under året.
Här är fler insatser under 2024
Här är fler insatser från kommunen för 2024, kopplade till ett förbättrat företagsklimat:
* Internt inom den egna organisationen sträva efter förbättrad service till företagen och om möjligt korta handläggningstider
* Fortsätta att verka för ökat samarbete mellan skolan och näringslivet för att möta det kompetensbehov som finns
* Representation på flera nationella rekryteringsmässor
* Höga Kusten Företagsmässa 3–4 maj i Latbergshallen, ett samarrangemang med Sollefteå kommun
* Flera företagsfrukostar både på våren och hösten
* Öppet Hus med Företagens vänner under senare delen av året
* Fortsatt arbete i Näringslivsrådet
* Många och regelbundna företagsbesök
* Utveckla befintliga mötesplatser och skapa nya mötesplatser
* Fortsätta ge information och spegla lokala företag i det egna näringslivsmagasinet magasin.kramfors.se
* Satsningar på en positiv utveckling för besöksnäring, främst via Höga Kusten Destinationsbolag (ägd av kommunerna Kramfors, Sollefteå, Härnösand och Örnsköldsvik)
* Fullborda arbetet med den nya torgmiljön i Kramfors stad
* Inleda arbetet med att förbättra torgmiljön i Nordingrå
* Fortsätta arbetet i den speciella centrumutvecklingsgruppen i Kramfors stad, där bland annat flera fastighetsägare är involverade
* Stimulera till ökat nyföretagande via Nyföretagarcentrum Kramfors Sollefteå
* Utveckla kommunikationen till företag
”Stärker hela kommunen”
– Vi kommer även under 2024 att fortsätta att ge samhälls– och ortsutvecklingsmedel till framför allt föreningar som vill genomföra projekt på sina respektive orter, säger Malin Svanholm.
Medel går att söka i två omgångar under året. Ansökningstiden för den första går ut sista februari.
– Detta stärker hela kommunen och det är viktigt för både företag och invånare. Både dem som redan finns här och för att locka till oss fler. Våra föreningars engagemang och drivkraft vill vi stimulera, för det betyder mycket för vår kommun.
– Om vi skulle driva allt från kommunalt håll så skulle inte hälften bli genomfört. Entreprenörer och föreningseldsjälar är viktiga för landsbygdsutvecklingen och den kommunala själen. De ger oss mening, säger Malin Svanholm.
Gymkedjan Star Gym etablerar sig i Kramfors. Till våren öppnar den en anläggning i ”Postenhuset”, i samma lokaler där HK Padel nu har sin verksamhet.
– Vi har sökt efter passande lokaler i Kramfors ett tag och när de här blev lediga kände vi att de skulle passa oss perfekt, säger Eleonore Sahlin på Star Gym.
Fastighetsägaren Fiskja Fastigheter kommer att måla om och anpassa lokalerna till 1 april, då Star Gym får tillträde till dem.
– Totalt handlar det om 600 kvadratmeter som blir ren gym-yta, plus entré och omklädningsrum, säger Jonas Norén, vd för Fiskja Fastigheter.
– Resterande del av lokalerna på entréplanet kommer Kramfors Industrilackering att hyra.
Över 20 anläggningar
Star Gym är en gymkedja med över 20 anläggningar från Kvissleby nedanför Sundsvall i söder, till Skellefteå i norr. I Ångermanland finns sedan tidigare två anläggningar i Härnösand och tre i Örnsköldsvik.
– Konceptet är ett erbjuda möjlighet till träning dygnet runt, året om, och ett medlemsskap ger tillgång till kedjans alla gym, säger Star Gyms ägare och grundare Stefan Rahm.
– Det gör att vi bland annat har många medlemmar bland dem som arbetspendlar och jobbar på flera olika orter.
Rekrytera personal
Inom kort kommer Star Gym att starta rekryteringen av personal till Kramfors.
– Initialt blir det nog en person, som kan bemanna receptionen på fasta tider, ha en del andra sysslor och i den bästa av världar också ha kompetens som personlig tränare, säger Eleonore Sahlin.
Stefan Rahm startade Star Gym 2012 med en anläggning på Köpmangatan i Sundsvall.
– Bara under fjolåret öppnades sex nya anläggningar och expansionen kommer att fortsätta, säger han.
Hyr in sig i annan anläggning
HK Padel kommer att läggas vilande.
– Vi kommer inte att fortsätta verksamheten som hittills, säger ägaren delägaren Eric Karabbi.
– Däremot kommer föreningen Kramfors Padel Club att hyra in sig i en kommunal anläggning senare i år och där kommer det att erbjudas padel.
Marlene Grönlund i Kramfors driver sedan 2009 Kramfors Recond & Tvätt i lokalen i Fiskja. – Jag gick som lärling hos en bilvårdsfirma och startade sedan eget, säger hon. Vid sidan av det är hon initiativtagare till eventet High Coast Car Meet, som samlar in pengar till cancerforskningen. Ett resultat av ett löfte till sin mamma, som dog för några år sedan i just cancer.
Tvätt, vaxning, invändig rekond och keramiskt lackskydd är de huvudsakliga tjänster som Marlene utför på vardagarna. Kunderna utgörs av både privatpersoner, företag och kommunen. – Jag jobbar själv och trivs med det, säger hon. I lokalen är det högt till tak. – Det gör att jag i princip kan ta emot alla sorters fordon.
”Som en passion” Bilintresset har hon haft sedan barnsben och när hon jobbade som lärling hos Anders Jönsson på hans företag Bilvårdarna, insåg hon hur mycket hon tycker om att syssla med bilvård. – Det har nästan blivit som en passion, medger hon. – Att få in en skitig bil, kanske med en lack som är matt, och göra den ren, putsa upp den och lägga på ett riktigt bra lackskydd så den nästan blir som ny. Det är en härlig känsla. Tyvärr, har priserna på de medel som Marlene använder ökat mycket de senaste åren. – Men kunderna förstår varför mina tjänster blivit dyrare. Marlene har alltid som mål att verksamheten ska vara så skonsam mot miljön som möjligt. – Vissa av de mest miljövänliga produkterna är dock inte så effektiva och ger inte ett så bra resultat som jag önskar. I de lägena får jag lov att prioritera kvaliteten. Förhoppningsvis kommer även de skonsammaste produkterna att bli bättre med tiden.
Gillar gatbilar Bilutställningar är något som Marlene är fascinerad av.
Hennes egna bilar – som räknas in i kategorin gatbilar – är olika utrustade.
– I mitt tycke är den ena ett stilrent bygge och den andra har lite av det råa stuket. Bilputs är något hon gillar att tävla i. – De flesta sådana tävlingar arrangeras söderut, säger hon, men det börjar komma fler här i norr.
Marlene Grönlund.
Samlar in pengar till cancerforskningen
Marlenes mamma insjuknade i cancer och dog av sjukdomen 2020.
– Strax innan att hon dog lovade jag henne att samla in pengar till cancerforskningen. Därför har hon tagit initiativet till High Coast Car Meet.
– Vi är ett härligt gäng som gör detta tillsammans.
Det är ett event för bilälskare som hittills genomförts två gånger och som till sommaren ska växa sig ännu större när det arrangeras på Sandslån den 27 juli. – Vi kommer att ha fordonsutställning, bilstereo i olika klasser och de allra minsta ska få vara med och köra små elbilar. Vi ska försöka få till de så det passar motorintresserade och även barnfamiljer. Det blir en utmaning men vi gör i alla fall ett försök.
54 företag sponsrade
Det handlar rakt igenom om ideellt arbete där alla intäkter går till Cancerforskningsfonden Norrland. – High Coast Car Meet har vuxit sedan starten och vi har fått med många företag. De allra flesta är lokala, men några långväga företag är också med och sponsrar det på olika sätt. I fjol var det så många som 54 stycken. Marlene är ordförande i den förening som bildats och har en grupp personer som jobbar nära henne; Emma Grönberg, Christian Norvall, Emil Hägglund, Sari Ylönen, Örjan Lundqvist, Tim Hägglund och Simon Johansson – Programmet för i år är att ha en rolig träff, med syftet att samla in så mycket till cancer som det bara går. Och vi hoppas att fler än bara bilfantaster kommer till Sandslån. Förra årets High Coast Car Meet samlades det in drygt 63 169 kronor till Cancerforskningsfonden Norrland.
Höga Kusten Industrigrupp, HKIG, med för närvarande 38 medlemsföretag har utökat sin verksamhet under 2023.
– Vi har bland annat närvarat på fler mässor, skapat fler nätverk och inlett ett nytt traineeprogram, säger verksamhetsledaren Lena Nordlander.
När HKIG i går beskrev sitt arbete under året för näringslivscheferna från Härnösand (Petra Forsström), Kramfors (Andreas Telhammer) och Sollefteå (Thomas Östlund), gjorde Lena Nordlander det som ett gående vernissage. Detta genom att hänga upp presentationer av olika aktiviteter, som text och bilder i ett konferensrum.
– Ett bra sätt att åskådliggöra bredden och insatserna som gjorts, tycker Andreas Telhammer.
– HKIG är en möjliggörare för hela regionen. De representerar cirka 40 attraktiva arbetsgivare i Höga Kusten som skapar arbetstillfällen och karriärmöjligheter. Tillsammans är de en viktig tillväxtmotor i Västernorrland, säger Petra Forsström.
Och Thomas Östlund lyfter fram HKIG:s arbete med att hjälpa medlemsföretagen med kompetensförsörjning och utveckling.
– De spelar en viktig roll för att lyfta Höga Kusten som en attraktiv plats att bo och leva på och samtidigt ha ett spännande arbete med möjlighet till karriärutveckling. Medlemsföretagen ges möjlighet till erfarenhetsutbyte och kompetensutveckling i olika nätverk. HKIG är en viktig kugge i det tillväxtarbete som pågår i våra kommuner.
Positiv utveckling
Året inleddes på mässan Uniaden i Umeå och har fortsatt genom regionalt och nationellt mässdeltagande, däribland i Malmö, Uppsala och Stockholm.
– Vi har samverkat med både kommuner och medlemsföretag och nått ett stort antal personer, varav flera av dem anställts av lokala företag och flyttat till Höga Kusten, säger Lena Nordlander.
Lena Nordlander.
Kompetensbehovet bland medlemsföretagen har varit och är stort.
– Alla branscher som vi representerar, utom bygg, har haft en positiv utveckling i Höga Kusten och det tror vi förstärks under 2024.
– Flera stora företag satsar eller har nyligen genomfört stora investeringar i Höga Kusten, säger Lena Nordlander.
Exempel på det är Mondi Dynäs, Elpress och Nordhydraulic i Kramfors, Logosol och Edmo Lift i Härnösand och AQ Enclosure i Sollefteå.
– Det behöver bland annat rekryteras olika slags ingenjörer, konstruktörer, CNC–operatörer och produktutvecklare.
Andreas Telhammer menar att HKIG är en viktig aktör när det kommer till att jobba med kompetensförsörjningen.
– Trycket på arbetsmarknaden kommer att öka ytterligare de kommande åren, inte minst genom satsningarna på grön omställning och stora etableringar i länet. Då krävs det både samverkan och att vi blickar utåt, inte bara mot övriga Sverige utan även utanför landsgränserna för att attrahera de kompetenser som kommer att behövas.
Lyckat traineeprogram
I höstas lanserade HKIG ett nytt traineeprogram för nyrekryterade ingenjörer och/eller redan anställda nyckelpersoner bland HKIG:s medlemsföretag. Syftet är både att attrahera och behålla högre, teknisk spetskompetens.
– Ett lyckat grepp där intresset är stort, både från deltagarna och företagen, säger Lena Nordlander.
– Totalt ingår 21 killar och tjejer i traineeprogrammet.
HKIG har även initierat sex nätverk inom områden som exempelvis affärssystem, ekonomi/inköp, kommunikation/HR samt forskning och utveckling.
Till den största inplanerade mässan 2024 som HKIG kommer att finnas representerad på, hör Bazaren på Stockholm Waterfront de 22–23 februari. En mässa för främst arbetssökande med cirka 11 500 besökare, som arrangeras av Region Stockholm i samarbete med Arbetsförmedlingen, Länsstyrelsen och Nyföretagarcentrum
Mondi Dynäs – kommunens största, privata arbetsgivare – kommer under de kommande åren att modernisera sin pappers– och massafabrik.
Projektet heter Dynäs Aurora och i vår påbörjas byggnationen, vilket innebär fler människor på anläggningen. Som mest förväntas cirka 500 personer vara involverade. Personer som kommer att vistas i kommunen under en längre period. Något som skapar möjligheter till ökade intäkter för bland annat lokal handel, restauranger och boendeanläggningar.
Dynäs Aurora ska öka energieffektiviteten och förbättra arbetsmiljön, minska miljöpåverkan, öka produktionskapacitet och förbättra massakvaliteten. Dessutom kommer livslängden på massafabriken förlängas med minst 40 år så att produktion på platsen möjliggörs för en generation till.
500 personer involverade
– I den första fasen bygger vi ett nytt kokeri och kontrollrum och en ny barkpanna och barktork, säger Lars Nilsing, kommunikationsvarig på Mondi Dynäs.
Lars Nilsing, Mondi Dynäs.
Pålningsarbeten har pågått i ett område vid älvkanten under hösten och nu ska man påbörja arbetet med att gjuta fundament. Det nya kokeriet börjar byggas till våren.
– Antalet personer som ansluter till projektet kommer att öka successivt, som mest tror vi att det kommer vara upp till 500 personer involverade under den mest intensiva byggfasen.
– Maj kommer att vara en period med många personer på anläggningen, eftersom vårt ordinarie årsstopp kommer att pågå parallellt med projektet.
Jobbar dagtid, måndag till fredag
Alla som kommer att vara sysselsatta med moderniseringsprojektet kommer i huvudsak att jobba dagtid, måndag till fredag.
– Vi har en huvudentreprenör som har uppdraget att genomföra projektet och som även anlitar underentreprenörer för byggnationer och installationer, säger Lars Nilsing.
– Därför vet vi inte hur eller var alla personer kommer att bo under projektperioden.
Men det kommer att innebära en ökad trafik till och från Mondi Dynäs – och en chans för lokala företag att hitta nya kunder.
– De som kommer hit kommer att behöva äta, handla, roa sig, träna och ägna sig åt allt annat som man kan tänkas vilja göra på sin fritid, säger Lars Nilsing.
Positiva reaktioner från lokala företag
Lokala företagare som vi har varit i kontakt med, reagerar mycket positivt på hur många personer som kommer att jobba med Dynäs Aurora.
– Jag tror att det kommer att gynna vår restaurang och andra restauranger. Det blir kul att få mer liv i Kramfors, säger Coskun Öz, en av ägarna till Restaurang Träffen på Limstagatan.
Mikael Gabrielsson, som äger Kramfors Stadshotell och Kramfors Stadsgym tillsammans med sin son Filip, är också förhopningsfull.
– Vi har ofta långliggare på hotellet som jobbar med olika projekt hos företag i kommunen. Det kan nog bli likadant under Dynäs Aurora. Och när de bor hos oss brukar jag tipsa om restauranger här i stan.
Gäster på Restaurang LAT.
Linda Thylander äger Restaurang LAT på Ringvägen tillsammans med sin man Anders. Hon säger:
– Redan i dagsläget har vi en hel del personer från Aurora-projektet som äter hos oss. Vi tror och hoppas att det här ska ge många ”ringar på vattnet” och generera fler matgäster och även bidra till att fler bowlar, främst på vardagskvällar.
– Blir det en större efterfrågan kan det bli så att vi måste tänka om angående öppettider och kanske även ha kvällsöppet på måndagar och tisdagar. Det medför även nyanställningar. I det stora hela ser vi endast positivt på hela projektet. Det kommer bli bra för kommunen och staden kommer förhoppningsvis att leva upp.
Kramfors Handel jobbar med paketering
Kramfors Handel planerar för att ta emot dem som ska jobba men Dynäs Aurora.
– Det är en fantastisk möjlighet att det kommer att vistas så många fler människor här än vanligt, säger Frida Larsson, centrumutvecklare.
– Nu gäller det för företagarna att ta vara på den möjligheten! Jag tror att våra företagare behöver fundera på hur man kan bidra till att dom här personerna får en bra upplevelse av sin tid här i Kramfors och på så vis också göra en bra affär för sin verksamhet.
Frida tror att det behöver jobbas med paketering av erbjudanden för både varor och tjänster, och se till att nå ut i rätt kanaler, i rätt tid.
– För dom allra flesta som kommer hit är det här en helt okänd stad och dom spenderar också mycket tid på jobbet, så jag tror det är viktigt att vi inte sitter och väntar. Vi måste ligga steget före och se till att dom får veta på vilket sätt vi kan täcka deras behov och förgylla sin fritid här hos oss!
Pålningen är klar inom det markerade området, nu har gjutningen påbörjats.
Hoppas på beslut om fler byggnationer och installationer
Fas ett av Dynäs Aurora beräknas pågå från maj 2024 till hösten 2025.
Det finns en fas två som vi planerar för och där det pågår studier om en ny sodapanna och ny turbin. Det skulle i så fall innebära byggnationer och installationer i ytterligare ett antal år.
– Det finns inga beslut om ett genomförande, men vi hoppas självklart kunna återkomma om detta längre fram, säger Lars Nilsing.
Fakta om Mondi Dynäs
Pappers– och massafabriken ingår i en världsledande förpacknings– och papperskoncern med cirka 22 000 anställda i cirka 30 länder.
Fabriken i Dynäs har ungefär 350 anställda och tillverkar 260 000 ton massa och papper per år. Den består av ett massabruk med renseri och två pappersmaskiner.
